Проект
(03.12.2001)
Закон України
Про внесення змін до деяких законодавчих актів
України стосовно відпусток
Верховна Рада України п о с т а н о в л я є:
І. Внести до деяких законодавчих актів України такі зміни:
1. У Кодексі законів про працю України (Відомості Верховної
Ради УРСР, 1971 р., додаток до N 50, ст. 375; Відомості Верховної
Ради України, 1998 р., N 43 - 44, ст. 268):
1) доповнити Кодекс статтею 78-1 такого змісту:
"Стаття 78-1. Неврахування святкових і неробочих днів при
визначенні тривалості щорічних відпусток
Святкові і неробочі дні (стаття 73 цього Кодексу) при
визначенні тривалості щорічних відпусток не враховуються";
2) у статті 79:
у частині п'ятій слова "який зобов'язаний повідомити"
замінити словами "який зобов'язаний письмово повідомити";
частину восьму доповнити реченням такого змісту: "У разі
відкликання працівника з відпустки його працю оплачують з
урахуванням тієї суми, що була нарахована на оплату
невикористаної частини відпустки";
3) пункт 1 частини першої статті 80 після слова "терміну"
доповнити словом "письмового";
4) частину другу статті 81 після слів "повністю або частково
не використав щорічні основну та додаткові відпустки" доповнити
словами "і не одержав за них грошову компенсацію";
5) у частині першій статті 82:
у пункті 1 слова "неповного робочого дня" замінити словами
"неповного робочого часу";
у пункті 4 слова "статтею 25 і частиною другою статті 26"
замінити словами "статтями 25 і 26";
6) частину третю статті 84 викласти у такій редакції:
"У разі простою підприємства, установи, організації чи їх
структурних підрозділів з незалежних від працівників причин
власник або уповноважений ним орган може надавати працівникам за
їх згодою відпустки без збереження заробітної плати або з
частковим її збереженням терміном до 6 місяців протягом року в
порядку, визначеному колективним договором";
7) у статті 182-1:
частини першу і другу викласти у такій редакції:
"Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15
років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, батьку,
який виховує дитину без матері (у тому числі й у разі тривалого
перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка
взяла дитину під опіку, надається щорічно додаткова оплачувана
відпустка тривалістю 7 календарних днів, без урахування святкових
і неробочих днів (стаття 73 цього Кодексу).
За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її
загальна тривалість не може перевищувати 14 календарних днів";
частину третю доповнити словами "а також понад щорічні
відпустки, встановлені іншими законами та нормативно-правовими
актами, і переносяться на інший період або продовжуються у
порядку, визначеному статтею 80 цього Кодексу";
8) у пункті 3 частини першої статті 211 слова "без
урахування вихідних" виключити;
9) у статті 213 слова "протягом року" замінити словами
"протягом навчального року";
10) у статті 216:
у назві статті слова "у вищих закладах освіти та
аспірантурі" замінити словами "у вищих навчальних закладах,
навчальних закладах післядипломної освіти та аспірантурі";
в абзацах другому, третьому та четвертому пункту 1 та в
абзацах другому, третьому та четвертому пункту 2 частини першої
слово "щорічно" виключити;
доповнити статтю після частини першої новою частиною такого
змісту:
"Тривалість додаткових оплачуваних відпусток працівникам,
які здобувають другу (наступну) вищу освіту за заочною
(вечірньою) формою навчання у навчальних закладах післядипломної
освіти та вищих навчальних закладах, що мають у своєму
підпорядкуванні підрозділи післядипломної освіти, визначається як
для осіб, які навчаються на третьому і наступних курсах вищого
навчального закладу відповідного рівня акредитації".
У зв'язку з цим частини другу, третю і четверту вважати
відповідно частинами третьою, четвертою і п'ятою;
доповнити статтю частиною шостою такого змісту:
"Відпустки, передбачені пунктами 1 і 2 частини першої та
частиною четвертою цієї статті, надаються впродовж навчального
року";
11) у тексті Кодексу слова "заклад освіти" в усіх відмінках
і числах замінити словами "навчальний заклад" у відповідному
відмінку і числі.
2. У Законі України "Про відпустки" (Відомості Верховної
Ради України, 1997 р., N 2, ст. 4; 2000 р., N 51-52, ст.449):
1) друге речення частини першої статті 12 виключити;
2) текст статті 19 викласти у такій редакції:
"Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15
років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, батьку,
який виховує дитину без матері (у тому числі й у разі тривалого
перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка
взяла дитину під опіку, надається щорічно додаткова оплачувана
відпустка тривалістю 7 календарних днів без урахування святкових
і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України).
За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її
загальна тривалість не може перевищувати 14 календарних днів";
3) статтю 26 доповнити частиною другою такого змісту:
"У разі простою підприємства, установи, організації чи їх
структурних підрозділів з незалежних від працівників причин
власник або уповноважений ним орган може надавати працівникам за
їх згодою відпустки без збереження заробітної плати або з
частковим її збереженням терміном до 6 місяців протягом
календарного року в порядку, визначеному колективним договором".
ІІ. Цей Закон набирає чинності з дня його опублікування.
Голова Верховної Ради України І.ПЛЮЩ
м. К и ї в
29 листопада 2001 року