Проект Закону про внесення зміни до статті 36 Кодексу законів про працю України (щодо підстав припинення трудового договору)


Номер, дата реєстрації:
1093 від 30.11.2007
Сесія реєстрації:
1 сесія VI скликання
Редакція законопроекту:
Основний
Рубрика законопроекту:
Правова політика
Суб'єкт права законодавчої ініціативи:
Народний депутат України
Ініціатор(и) законопроекту:
  • Мірошниченко Юрій Романович (VI скликання)
    • Головний комітет:
  • Хара В.Г. Комітет з питань соціальної політики та праці
    • Інші комітети:
  • Баранов В.О. Комітет з питань бюджету
  • Тарасюк Б.І. Комітет з питань європейської інтеграції
  • Міщенко С.Г. Комітет з питань правової політики
    • Текст законопроекту та супровідні документи:
  • Проект Закону 29.11.2007
  • Подання 29.11.2007
  • Пояснювальна записка 29.11.2007
  • Порівняльна таблиця 29.11.2007
    • Документи, пов'язані із роботою:
  • Висновок Головного науково-експертного управління 22.01.2008
  • Висновок комітету 13.02.2008


    • Дати та стан проходження: Відхилено та знято з розгляду
    16.12.2008 В порядок денний не включено
    20.02.2008 Вручено подання Комітету про відхилення
    25.01.2008 Вручено для ознайомлення
    14.01.2008 Направлено на розгляд Комітету
    30.11.2007 Передано на розгляд керівництву
    30.11.2007 Одержано Верховною Радою України

    Проект Закону від 03.12.2007
    Комітет Передано Отримано
    Комітет Верховної Ради України з питань бюджету14.01.200816.01.2008
    Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики та праці14.01.200816.01.2008
    Комітет Верховної Ради України з питань бюджету14.01.200816.01.2008
    Комітет Верховної Ради України з питань європейської інтеграції14.01.200814.01.2008
    Комітет Верховної Ради України з питань правової політики14.01.200815.01.2008

    Номер
    реєстрацiї    		 Дата
    реєстрацiї    		 Назва законопроекту
    1093/П
    		 18.02.2008 Проект Постанови про відхилення проекту Закону України про внесення зміни до статті 36 Кодексу законів про працю України (щодо підстав припинення трудового договору)